Консультант
- советует
- получает гонорар
- уходит
Честная модель: оплачиваются время и знания. Риск результата остаётся у собственника.
операционно-инвестиционный фонд
Александр Федотов и Андрей Белослудцев
Акт I · проблема
В предприятие можно завести деньги: купить станок, нанять людей, запустить рекламу. Но если заказ идёт по цеху шестьдесят дней, склад держит полгода оборота, а себестоимость известна только к концу квартала — деньги не решают проблему. Они её масштабируют.
деньги масштабируют
Поэтому мы работаем с двумя вещами одновременно: с капиталом и с потоком создания ценности.
Акт II · главный объект управления
01 · хаос Так выглядит предприятие, которому «просто нужно докапитализироваться»: очередь перед узким местом, запасы между участками, простой после него. Каждый заказ ждёт. Деньги лежат в незавершёнке.
02 · найти ограничение Ограничение одно. Оно задаёт темп всему предприятию. Пока оно не найдено, улучшения в других местах — иллюзия: они только увеличивают запасы перед узким местом.
03 · поток Ограничение расшито, темп задан тактом, запасы вытянуты под него. Заказ проходит быстрее, оборотный капитал высвобождается, пропускная способность растёт при тех же людях и площадях.
Концептуальная визуализация. Цифры по вашему предприятию появляются после диагностики потока.
Акт III · новая модель
Три роли по-разному входят в предприятие. Мы выбрали третью.
Честная модель: оплачиваются время и знания. Риск результата остаётся у собственника.
Честная модель: оплачивается риск капитала. Операционная система остаётся прежней.
Мы входим внутрь системы, берём ответственность за изменение и зарабатываем на приросте, который создали вместе с собственником.
Мы не хотим зарабатывать на неулучшенном.
Наш доход связан с приростом чистой прибыли и стоимости предприятия — не с количеством проданных часов. Это заставляет смотреть не на отчёт, а на изменение бизнеса.
Акт IV · экономическая логика
Каждый оборот цикла создаёт капитал для следующего. Наведите на узел или выберите его с клавиатуры.
Найти потенциал
Сильный рынок, живой спрос, ограничение внутри системы.
метод
Реальная картина, а не отчёт: деньги, продажи, продукт, производство, мощность, запасы, сроки, люди, управление, узкие места.
Сначала — каким должен быть физический поток создания ценности. Мы не оцифровываем хаос.
FedotovKAIZEN, Lean, теория ограничений, управленческий учёт, декомпозиция показателей, работа с узкими местами, развитие управленческой команды.
Найденное улучшение становится стандартом. Стандарт — единицей управления навыком.
Цифровой контур: план-факт по потоку, узкие места видны каждый день.
IT, аналитика и AI — там, где они реально увеличивают результат. Не «AI ради AI».
Высвобожденный денежный поток направляется на следующий цикл роста.
Сначала убираем лишнее. Затем стандартизируем. И только потом автоматизируем.
Акт V · методология
Авторская методология Александра Федотова: опыт производственных систем Северстали, Lincoln Electric (США) и MSA (Чехия), адаптированный под российские предприятия и проверенный в пищевой, мебельной, ювелирной, машиностроительной и швейной промышленности.
Данные практики FedotovKAIZEN до 2024 г. по материалам fedotovkaizen.ru. Результаты фонда как отдельной структуры публикуются по мере закрытия проектов.
экономика улучшения
Короче производственный цикл→меньше незавершёнки и запасов→высвобождается оборотный капитал
Расшито ограничение→выше пропускная способность при тех же постоянных затратах→выше маржинальность
Стандарты + управленческая команда + цифровой контур→предприятие работает без ежедневного героизма собственника→ниже риск, выше стоимость бизнеса
north star
Рост устойчивой чистой прибыли и стоимости бизнеса.
Главная метрика — не количество совещаний, регламентов, внедрённых IT-систем или роботов.
цифровой контур
Мы не начинаем с внедрения системы. Сначала — работающий физический поток и стандарты. Затем — цифровой двойник потока: заказы, такт, узкие места, план-факт по деньгам. Потом — аналитика и агенты, которые каждый день показывают, где поток замедлился и почему.
Автоматизация в хаосе даёт хаос быстрее. Агент получает данные из потока, который уже стандартизирован.
экспресс-диагностика
Семь утверждений. Отметьте те, что верны для вашего предприятия. Результат считается в браузере и никуда не отправляется.
результат
Отметьте утверждения — и мы покажем вероятные зоны потерь.
практика основателей
Кейсы из практики FedotovKAIZEN и собственных производств Александра Федотова до создания фонда. Мультипликаторы — по данным fedotovkaizen.ru. Финансовый эффект в рублях раскрывается по согласованию с собственниками.
отбор
профиль
Производственные, торговые и сервисные компании с выручкой от десятков миллионов до нескольких миллиардов рублей, где собственник застрял в операционке.
путь входа
когда мы не заходим
Защита от ошибки — до сделки, а не после. Мы не подходим друг другу, если:
Это не отказ. Это экономия времени обеих сторон.
форматы входа
Фиксированная стоимость. Результат — карта ограничений и дорожная карта. Первый шаг для любого формата.
Фиксированное вознаграждение за ведение + участие в приросте чистой прибыли: деньгами или опционом.
Цена фиксируется до старта; доля (до 30 %) выкупается после подтверждённого прироста; еженедельный срез показателей.
Продукт или производство на базе предприятия либо бизнес-юнит при фонде.
Для собственников, планирующих выход из бизнеса.
Конструкция под конкретный проект вместе с соинвесторами.
Условия каждого формата согласуются под предприятие. Мы не обещаем доходность.
Акт VI · экосистема · Клубу молодых промышленников
Клуб молодых промышленников объединяет собственников и руководителей промышленных предприятий до 45 лет. Мы видим в этом сообществе среду, где капитал и операционная работа соединяются с реальными производственными цепочками.
Поиск предприятий с сильным рынком и потенциалом, ограниченным внутренней системой.
Совместный поиск производственных ниш и проектов: цифры рынка, конкуренция, точка входа.
Соединение производственных компетенций в новые цепочки создания ценности — продолжение логики Биржи промышленной кооперации: загрузка мощностей и устойчивые цепочки.
Капитал + операционная трансформация + управленческая команда.
идея → продукт → производство → продажи → управляемый бизнес → актив.
Инвестиционные конструкции под конкретные активы и проекты.
Операционная эффективность, AI, цифровизация, Kaizen, управленческий учёт, производительность — рядом с «Промышленным наставником» и «ПромКастом».
Партнёрство с Клубом на момент публикации не оформлено. Это наше видение возможной синергии, открытое для обсуждения. Данные о Клубе — с официального сайта ms-kmp.ru.
основатели
Две силы одной системы: поток и структура.
поток
Производственные системы, FedotovKAIZEN, поток создания ценности, узкие места, конвейер продаж, цифровой контур.
структура и капитал
Инвестор, серийный предприниматель, эксперт по инвестициям в недвижимость, наставник.
философия
Предприниматели знают «долину смерти» — отрезок между уровнями роста, где системы прежнего масштаба перестают работать: малый бизнес не становится средним, средний — крупным. Мы строим противоположное. Долина жизни — место, где предприятие проходит переход и выходит на следующий уровень.
живой бизнес
миссия Увеличивать количество жизни вокруг себя. На языке промышленника: больше предприятий, которые зарабатывают, растут и создают капитал для следующего цикла.
Компании — живые системы. Капитал должен усиливать их способность создавать ценность.
Долина Жизни
Александр Федотов
Андрей Белослудцев