К содержанию

операционно-инвестиционный фонд

ДолинаЖизни

Александр Федотов и Андрей Белослудцев

Капитал, который заходит внутрь потока.

Находим участок, где предприятие перестаёт превращать заказы в деньги. Перестраиваем систему вместе с командой. Зарабатываем только на созданном приросте.

Акт I · проблема

Капиталсам по себене исправляетплохой поток.

В предприятие можно завести деньги: купить станок, нанять людей, запустить рекламу. Но если заказ идёт по цеху шестьдесят дней, склад держит полгода оборота, а себестоимость известна только к концу квартала — деньги не решают проблему. Они её масштабируют.

деньги масштабируют

  • длинный производственный цикл
  • низкую производительность
  • непрозрачную себестоимость
  • избыточные запасы
  • слабую систему продаж
  • отсутствие управленческого учёта
  • решения, завязанные на собственника
  • отсутствие сильной управленческой команды

Поэтому мы работаем с двумя вещами одновременно: с капиталом и с потоком создания ценности.

Акт II · главный объект управления

Стоимость создаётся внутри потока. И теряется там же.

01 · хаос Так выглядит предприятие, которому «просто нужно докапитализироваться»: очередь перед узким местом, запасы между участками, простой после него. Каждый заказ ждёт. Деньги лежат в незавершёнке.

02 · найти ограничение Ограничение одно. Оно задаёт темп всему предприятию. Пока оно не найдено, улучшения в других местах — иллюзия: они только увеличивают запасы перед узким местом.

03 · поток Ограничение расшито, темп задан тактом, запасы вытянуты под него. Заказ проходит быстрее, оборотный капитал высвобождается, пропускная способность растёт при тех же людях и площадях.

Срок выполнения заказа
Незавершённое производство
Пропускная способность
Высвобожденные деньги

Концептуальная визуализация. Цифры по вашему предприятию появляются после диагностики потока.

Акт III · новая модель

Капитал на операции

Три роли по-разному входят в предприятие. Мы выбрали третью.

Консультант

  1. советует
  2. получает гонорар
  3. уходит

Честная модель: оплачиваются время и знания. Риск результата остаётся у собственника.

Финансовый инвестор

  1. даёт капитал
  2. смотрит показатели
  3. ожидает роста

Честная модель: оплачивается риск капитала. Операционная система остаётся прежней.

Долина Жизни

  1. капитал
  2. операционная работа
  3. методология
  4. технологии
  5. команда
  6. участие в результате

Мы входим внутрь системы, берём ответственность за изменение и зарабатываем на приросте, который создали вместе с собственником.

капитал+операционная экспертиза+технологии+люди+управление
чистая прибыль→устойчивость→автономность→стоимость бизнеса

Мы не хотим зарабатывать на неулучшенном.

Наш доход связан с приростом чистой прибыли и стоимости предприятия — не с количеством проданных часов. Это заставляет смотреть не на отчёт, а на изменение бизнеса.

Акт IV · экономическая логика

Не проект. Цикл.

Каждый оборот цикла создаёт капитал для следующего. Наведите на узел или выберите его с клавиатуры.

01

Найти потенциал

Сильный рынок, живой спрос, ограничение внутри системы.

метод

Семь шагов внутри каждого цикла.

  1. 01

    Увидеть

    Реальная картина, а не отчёт: деньги, продажи, продукт, производство, мощность, запасы, сроки, люди, управление, узкие места.

  2. 02

    Спроектировать поток

    Сначала — каким должен быть физический поток создания ценности. Мы не оцифровываем хаос.

  3. 03

    Улучшить

    FedotovKAIZEN, Lean, теория ограничений, управленческий учёт, декомпозиция показателей, работа с узкими местами, развитие управленческой команды.

  4. 04

    Стандартизировать

    Найденное улучшение становится стандартом. Стандарт — единицей управления навыком.

  5. 05

    Оцифровать

    Цифровой контур: план-факт по потоку, узкие места видны каждый день.

  6. 06

    Автоматизировать

    IT, аналитика и AI — там, где они реально увеличивают результат. Не «AI ради AI».

  7. 07

    Масштабировать

    Высвобожденный денежный поток направляется на следующий цикл роста.

Сначала убираем лишнее. Затем стандартизируем. И только потом автоматизируем.

Акт V · методология

FedotovKAIZEN — производственная система, собранная на практике.

Авторская методология Александра Федотова: опыт производственных систем Северстали, Lincoln Electric (США) и MSA (Чехия), адаптированный под российские предприятия и проверенный в пищевой, мебельной, ювелирной, машиностроительной и швейной промышленности.

  • доска планирования
  • доска производственного анализа
  • доска решения проблем
  • диаграмма спагетти
  • диаграмма Ямазуми
  • матрица компетенций
  • цепочка помощи
  • канбан
  • супермаркеты
  • TPM
  • такт
  • стандартизация
80+предприятий, где применена методология
Инструменты уже обкатаны в вашей или соседней отрасли.
37производственных потоков построено
Поток проектируется, а не «складывается сам».
362узких места устранено
Ограничение находят и расшивают, а не обходят.
700+млн ₽ возвращено в оборот
Деньги высвобождаются из запасов и незавершёнки, а не привлекаются со стороны.
+75%средняя скорость исполнения заказов
Короче срок — быстрее деньги.
+50%средний рост производительности труда
Больше выпуска при тех же людях.

Данные практики FedotovKAIZEN до 2024 г. по материалам fedotovkaizen.ru. Результаты фонда как отдельной структуры публикуются по мере закрытия проектов.

экономика улучшения

Как изменение потока превращается в деньги.

цепочка 01

Короче производственный цикл→меньше незавершёнки и запасов→высвобождается оборотный капитал

цепочка 02

Расшито ограничение→выше пропускная способность при тех же постоянных затратах→выше маржинальность

цепочка 03

Стандарты + управленческая команда + цифровой контур→предприятие работает без ежедневного героизма собственника→ниже риск, выше стоимость бизнеса

north star

Рост устойчивой чистой прибыли и стоимости бизнеса.

Главная метрика — не количество совещаний, регламентов, внедрённых IT-систем или роботов.

  • производительность
  • пропускная способность
  • производственный цикл
  • маржинальность
  • запасы
  • оборачиваемость
  • денежный поток
  • срок выполнения заказа
  • качество
  • автономность управленческой системы

цифровой контур

Цифровой контур поверх физического потока.

Мы не начинаем с внедрения системы. Сначала — работающий физический поток и стандарты. Затем — цифровой двойник потока: заказы, такт, узкие места, план-факт по деньгам. Потом — аналитика и агенты, которые каждый день показывают, где поток замедлился и почему.

  1. 01CRM и учёт — Bitrix и другие
  2. 02Процесс-майнинг потока
  3. 03Панель собственника
  4. 04Аналитический агент по узким местам

Автоматизация в хаосе даёт хаос быстрее. Агент получает данные из потока, который уже стандартизирован.

панель потока · сегоднядемо-панель · условные данные

экспресс-диагностика

Где ваш поток перестаёт превращаться в деньги?

Семь утверждений. Отметьте те, что верны для вашего предприятия. Результат считается в браузере и никуда не отправляется.

результат

Отметьте утверждения — и мы покажем вероятные зоны потерь.

    • Срок выполнения типового заказа известен и стабилен.
    • Мы знаем, какой участок задаёт темп всему предприятию.
    • Себестоимость единицы известна до конца месяца, а не после.
    • Запасы и незавершёнка планируются под такт, а не «на всякий случай».
    • Отдел продаж работает как конвейер с понятной воронкой.
    • Ключевые решения принимаются без ежедневного участия собственника.
    • Есть ежедневный план-факт по деньгам и выпуску.

    практика основателей

    Было ограничение что изменили стало эффект

    01 · спортивная форма · собственное производство

    SportEgo

    Было
    Заказ формы на команду — 60 дней от размещения до отгрузки. Партии, ожидание между операциями.
    Ограничение
    Участки работали партиями; время ожидания превышало время обработки.
    Что изменили
    U-образная ячейка от дизайна до упаковки, контроль такта, мотивация под поток, управление качеством, стандартизация.
    Стало
    Заказ — 4 дня; индивидуальная футболка — 20 минут.
    Эффект
    Деньги перестали лежать в незавершёнке, мощность выросла без новых площадей. Экономический эффект — 30 млн ₽ в год.
    • ×3производительность
    • ×20скорость
    • ×10оборачиваемость НЗП
    02 · поставки оборудования · параллельный импорт

    ТД «Небесный Дракон»

    Было
    Направление с нуля.
    Ограничение
    Продажи, закупки и поставки — вручную, без ритма и план-факта.
    Что изменили
    Офисный конвейер продаж–закупок–поставок, регулярный менеджмент, ежедневная работа по узким местам, стандартизация.
    Стало
    С 0 до 3 млрд ₽ выручки за 6 месяцев.
    Эффект
    Чистая прибыль реинвестирована в рост.
    • ×20выручка за 6 мес
    • ×14скорость закупки
    • ×2производительность офиса
    03 · трубопроводная арматура · Чехия

    MSA, a.s.

    Было
    Длинный цикл, запасы между участками.
    Ограничение
    Несбалансированные участки, «толкающее» планирование.
    Что изменили
    Реинжиниринг и балансировка потока, супермаркеты, канбан, планирование и контроль, матрица компетенций, цепочка помощи.
    Стало
    Поток с тактом и вытягиванием; запасы под такт.
    Эффект
    Экономический эффект — 50 млн крон в год.
    • ×4производительность
    • ×10скорость
    • ×3оборачиваемость НЗП
    04 · металлоконструкции

    МеталлГарант

    Было
    Отгрузки ограничены одним участком.
    Ограничение
    Дробеструйная обработка.
    Что изменили
    Устранение узкого места, балансировка сварочных участков — балки, колонны, фермы; система планирования и учёта, регулярный менеджмент.
    Стало
    Больше тонн в месяц на той же площадке и с теми же людьми.
    Эффект
    Рост отгрузок без капитальных вложений в новые мощности.
    • +68%отгрузки, т/мес
    • +50%производительность
    • ×2скорость
    05 · снековое производство

    СнекМания

    Было
    Ячейка сухариков с низкой производительностью и запасами между операциями.
    Ограничение
    Несбалансированный поток, подача комплектующих «партиями».
    Что изменили
    Реинжиниринг и балансировка, канбан, стандартизация работы, обучение операторов; на втором потоке — перенос завода, TPM, система качества.
    Стало
    Производственная система SPS, поток по такту.
    Эффект
    «Вкладываем рубль, а получаем как минимум в два раза больше» — Евгений Осиновский, основатель «СнекМании».
    • ×5производительность
    • ×16скорость
    • ×5оборачиваемость НЗП

    Кейсы из практики FedotovKAIZEN и собственных производств Александра Федотова до создания фонда. Мультипликаторы — по данным fedotovkaizen.ru. Финансовый эффект в рублях раскрывается по согласованию с собственниками.

    отбор

    Мы ищем не дешёвые активы. Мы ищем сильный рынок и потенциал, ограниченный внутренней системой.

    • Рынок есть и растёт; не консолидирован.
    • Ограничение — внутри системы, а не в спросе.
    • Повторные продажи, устойчивый спрос.
    • Рост возможен без пропорционального найма.
    • Нет критической зависимости от одного клиента или поставщика.
    • Тема живёт 15–50 лет: еда, вода, энергия, здоровье, среда, инфраструктура.
    • Собственник готов менять правила и участвовать лично.

    профиль

    Производственные, торговые и сервисные компании с выручкой от десятков миллионов до нескольких миллиардов рублей, где собственник застрял в операционке.

    путь входа

    1. Диагностика потокадни · карта ограничений и дорожная карта
    2. Пилот — 3 месяцаеженедельный срез показателей; цена компании фиксируется до старта
    3. Вход в капиталпо подтверждённому приросту

    когда мы не заходим

    Принцип poka-yoke мы применяем к себе.

    Защита от ошибки — до сделки, а не после. Мы не подходим друг другу, если:

    Это не отказ. Это экономия времени обеих сторон.

    1. 01Собственнику нужны только деньги — без изменений в системе.
    2. 02Фонд не получает достаточного доступа к данным.
    3. 03Нет возможности влиять на операционную систему предприятия.
    4. 04Собственник не готов менять существующие правила.
    5. 05Ожидается «волшебная таблетка» вместо работы.
    6. 06Команда скрывает реальные проблемы.
    7. 07Улучшение бизнеса не является источником общего экономического результата.

    форматы входа

    Как мы входим в предприятие.

    1. 01

      Диагностика потока

      Фиксированная стоимость. Результат — карта ограничений и дорожная карта. Первый шаг для любого формата.

      действует
    2. 02

      Операционное партнёрство

      Фиксированное вознаграждение за ведение + участие в приросте чистой прибыли: деньгами или опционом.

      действует
    3. 03

      Вход в капитал по результату

      Цена фиксируется до старта; доля (до 30 %) выкупается после подтверждённого прироста; еженедельный срез показателей.

      действует · условия индивидуально
    4. 04

      Совместное новое направление

      Продукт или производство на базе предприятия либо бизнес-юнит при фонде.

      обсуждается под проект
    5. 05

      Консолидация и покупка предприятий

      Для собственников, планирующих выход из бизнеса.

      рассматриваем · условия индивидуально
    6. 06

      Соинвестирование и SPV под актив

      Конструкция под конкретный проект вместе с соинвесторами.

      обсуждается под проект

    Условия каждого формата согласуются под предприятие. Мы не обещаем доходность.

    Акт VI · экосистема · Клубу молодых промышленников

    Что мы видим возможным создавать вместе.

    Клуб молодых промышленников объединяет собственников и руководителей промышленных предприятий до 45 лет. Мы видим в этом сообществе среду, где капитал и операционная работа соединяются с реальными производственными цепочками.

    • 290+членов Клуба
    • 16региональных отделений
    • 800 млн ₽средний оборот компаний резидентов
    1. 01

      Операционная трансформация предприятий

      Поиск предприятий с сильным рынком и потенциалом, ограниченным внутренней системой.

    2. 02

      Инвестиционные ниши

      Совместный поиск производственных ниш и проектов: цифры рынка, конкуренция, точка входа.

    3. 03

      Кооперация участников

      Соединение производственных компетенций в новые цепочки создания ценности — продолжение логики Биржи промышленной кооперации: загрузка мощностей и устойчивые цепочки.

    4. 04

      Рост промышленных МСП

      Капитал + операционная трансформация + управленческая команда.

    5. 05

      Промышленные стартапы

      идея → продукт → производство → продажи → управляемый бизнес → актив.

    6. 06

      Совместное инвестирование

      Инвестиционные конструкции под конкретные активы и проекты.

    7. 07

      Обмен практиками

      Операционная эффективность, AI, цифровизация, Kaizen, управленческий учёт, производительность — рядом с «Промышленным наставником» и «ПромКастом».

    Партнёрство с Клубом на момент публикации не оформлено. Это наше видение возможной синергии, открытое для обсуждения. Данные о Клубе — с официального сайта ms-kmp.ru.

    основатели

    Александр Федотов и Андрей Белослудцев

    Две силы одной системы: поток и структура.

    Александр Федотов

    поток

    Александр Федотов

    Производственные системы, FedotovKAIZEN, поток создания ценности, узкие места, конвейер продаж, цифровой контур.

    • Инженер по образованию — Политех, кафедра сварки и лазерных технологий
    • Северсталь → Lincoln Electric (США) → MSA (Чехия)
    • Сооснователь производства спортивной формы SportEgo
    • Автор методологии FedotovKAIZEN
    • Экс-вице-президент бизнес-клуба «Эквиум»
    • Более 15 лет в производственных системах
    Андрей Белослудцев

    структура и капитал

    Андрей Белослудцев

    Инвестор, серийный предприниматель, эксперт по инвестициям в недвижимость, наставник.

    • Более 10 лет предпринимательского опыта
    • Организационные структуры и структурирование сделок
    • Работа с инвесторами и партнёрскими сетями
    • Резидент инвестиционного клуба «Капитал»

    философия

    Создаём капитал,который служит жизни.

    Предприниматели знают «долину смерти» — отрезок между уровнями роста, где системы прежнего масштаба перестают работать: малый бизнес не становится средним, средний — крупным. Мы строим противоположное. Долина жизни — место, где предприятие проходит переход и выходит на следующий уровень.

    живой бизнес

    • создаёт реальную ценность
    • зарабатывает
    • развивается
    • адаптируется
    • выращивает людей
    • живёт без ежедневного героизма собственника
    • создаёт капитал
    • инвестирует в следующий цикл роста

    миссия Увеличивать количество жизни вокруг себя. На языке промышленника: больше предприятий, которые зарабатывают, растут и создают капитал для следующего цикла.

    Компании — живые системы. Капитал должен усиливать их способность создавать ценность.

    Долина Жизни

    Давайте найдём следующий поток, который стоит усилить.

    Александр Федотов

    Андрей Белослудцев

    Made on
    Tilda